Пример расчёта
Исходные данные: Заработок за последние 12 месяцев до налога, ₽: 840000; Полностью отработано месяцев в расчётном периоде: 12; Дней отпуска (календарных): 14.
- Отпускные до налога
- 33 447,10 ₽
- Отпускные на руки (после НДФЛ)
- 29 098,98 ₽
- Средний дневной заработок
- 2 389,08 ₽
- НДФЛ
- 4 348,12 ₽
- Формула: заработок за 12 месяцев ÷ (12 × 29,3) × дни отпуска (ст. 139 ТК РФ). Выплаты за время отпуска, больничные и декретные из расчёта исключают вместе с соответствующими днями, этот калькулятор для периода без таких выплат. Если полных месяцев меньше 12, неполные месяцы пересчитывают по календарным дням, для точного результата уточните у бухгалтера.
Как это работает
По закону хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Остальную часть можно разделить на короткие периоды по согласованию с работодателем.
Размер отпускных за 14 дней зависит только от среднего заработка: чем выше доход за последние 12 месяцев, тем больше сумма. Поменяйте заработок в форме, чтобы увидеть свой результат.
Частые вопросы
Можно ли взять отпуск меньше 14 дней?
Да, отпуск можно делить на части, но одна из них должна быть не короче 14 календарных дней.
Почему отпускные отличаются от зарплаты за те же дни?
Отпускные считают по календарным дням, а зарплату по рабочим. Результат зависит от графика работы и нормы часов.